Образец исковое заявление о взыскании денежных средств за обучение по целевому направлению

Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В последующем Исполнитель, согласно Акту приема-сдачи оказанных услуг от 7 июля 2020 года, фактически понес расходы по оказанию услуг Заказчику в сумме 880 (восемьсот восемьдесят) рублей, от предоставления остальных оплаченных услуг Заказчик отказалась.

о взыскании денежных средств по договору об оказании образовательных услуг, процентов за уклонение от возврата денежных средств, о возмещении судебных расходов

– денежную сумму в размере 10 000 (десять тысяч) рублей – в счет возмещения расходов, понесенных истцом на оплату услуг представителя по подготовке претензионного письма, искового заявления, а также по представлению интересов истца в судебном разбирательстве по настоящему гражданскому делу;

добрый день. помогите составить исковое заявление в суд. по решению суда списали денежные средства ошибочно за ком.платежи за тот период когда я собственником уже не являлась. приставы сказали,обращаться в суд с исковым заявлением.

Между мной и ответчиком была достигнута договоренность о том, что бремя содержания имущества в период фактического предоставления ответчику, полностью лежит на последнем. В том числе по оплате коммунальных платежей. Контроль внесения коммунальных платежей я не осуществлял.

Пример искового заявления

Моему сыну 16 лет, он в декабре месяце 2018 г. занимался продажей елок и елочных игрушек и отдал покупателю по расписке товар на 30000 руб. Теперь покупатель не хочет отдавать деньги. Сын может подавать в суд или этим должна заниматься я т.е. мама? Расписка является документом?

6. 2012 году от предприятия направлен на целевое обучение. В 2016 году был отчислен за неуплату предприятием. Могут ли они сейчас требовать возмещение затрат за 4 года обучения?
Могут ли они ссылатся на якобы отчисление за неуспеваемость.
Есть ли в ВУЗе какие то документы подтверждающие что отчисление прошло за неуплату.

6.1. Здравствуйте, Валентин.
Конечно, в ВУЗе должны быть документы. Если ВУЗ отчисляет студента, то издается Приказ об отчислении, в котором должна быть указана причина. Кроме того, чтобы принять такой Приказ, он должен быть подтвержден, в данном случае справкой из бухгалтерии института об отсутствии оплаты обучения (поступления денежных средств от предприятия). Со всеми этими документами Вы сможете ознакомиться и получить их копии, обратившись с заявлением в ректорат.
Что касается возмещения затрат на обучение, то предприятие не может их с Вас взыскать, т. к. отчисление (прекращение обучения) произошло по вине самого предприятия, которое обязалось оплачивать Ваше обучение.
Нужно внимательно посмотреть целевой договор, там должно быть все прописано в части ответственности заказчика за неоплату обучения.
Всего Вам доброго!

Рак матки

10. Краснодарский край. Саманный дом был куплен на маткапитал. Общая площадь 64, 7 кв. м. жилая 42 кв. м. Прописано 5 человек, я, у меня болезнь рак шейки матки 3 ст., 2 детей инвалиды детям 10 и 12 лет, сын 19 лет и муж. Можем ли мы стать на очередь по улучшению жилищных условий для получения квартиры. Спасибо.

• экземпляр иска, направляемый ответчику для ознакомления;
• задокументированный расчет суммы, которую лицо хочет взыскать;
• копия удостоверения личности;
• выписка из ЕГРЮЛ или ГРП, а также ИНН;
• кассовый чек, подтверждающий выполнение покупки или получение денежных средств;
• договор об оформлении кредита;
• гарантийный талон на полученный товар;
• направленную претензию и ответ, полученный от магазина;
• акт, удостоверяющий диагностику товара;
• документ, подтверждающий факт внесения платы за диагностику;
• расписку, составленную по извещению в SMS.

Правила составления

Существует вероятность, что ответчик догадается об использовании подобной хитрости и предъявит отзыв, обозначив причину истечения срока исковой давности. Суд произведет подсчет периода. Если будет выявлено нарушение, иск оставят без рассмотрения.

Способы обращения

Обратите внимание: Важно уделять внимание срокам. Если период исковой давности истек, дополнительно нужно приложить ходатайство с просьбой о восстановлении. В гражданском законодательстве говорится, что исполнение обязательств осуществляется на протяжении периода, определенного условиями договора. Однако если речь идет о взыскании задолженности, её можно истребовать течение 3 лет с момента выявления нарушения.

«___»__________ ____ г. между мной и ответчиком _________ (Ф.И.О.) был заключен договор о займе, ответчику передана в долг сумма _______ руб., что подтверждается распиской от «___»________________. Срок исполнения договора, возвращения средств определен договором следующий «____»_____________г.

Споры между юрлицами и ИП рассматривает арбитраж, споры между «физиками» — суд общей юрисдикции (мировые, городские, районные). Подается иск мировому судье о взыскании денежных средств, если цена иска — не более 50 000 рублей. При споре с участием потребителей — при цене иска не более 100 000 рублей (ст. 23 ГПК РФ). По общему правилу, изложенному в ст. 28 ГПК РФ, исковое подается по месту жительства ответчика (месту нахождения юрлица или его филиала). Есть исключения: например, потребители вправе обратиться и в суд по своему месту жительства. Суд рассматривает иски по территориальному принципу, территорию распространения их полномочий несложно понять по названию (Курганский городской суд рассматривает дела по требованиям, предъявленным жителям Кургана).

Сроки

Исковое требование о взыскании денежных средств — это разновидность имущественного требования, по которому истец обращается к суду с просьбой взыскать в его пользу денежные средства на основании договора, в счет компенсации причиненного вреда и других обстоятельств.

Т.к. общая сумма пени превышает сумму долга более чем в два раза, исходя из требований разумности, Истец уменьшает ее до суммы основного долга в размере 125000 евро, что на день подачи искового заявления (07.10.2014 г.) по курсу ЦБ РФ составляет 6258750 руб.

В соответствии со статьями 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Приложение:

Ответчику неоднократно направлялись претензионные письма, однако на них не было получено ответа. В связи с этим Истец вынужден обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и интересов. В связи с необходимостью обращения в суд, неполучением на протяжении длительного времени положенной оплаты за выполнение своих обязанностей по Договору, некорректным поведением Ответчика во время переговоров, Истец понес сильные моральные страдания, компенсацию за которые он также просит взыскать с Ответчика. Размер компенсации морального ущерба Истец оценивает в 200000 руб.

В любой адвокатской конторе можно получить такую услугу, как составление иска о взыскании денежных средств. Но стоимость такой услуги достаточно высокая. При этом в составлении такого документа на самом деле нет ничего сложного. Хотите узнать, как правильно самостоятельно составить исковое заявление о взыскании средств , чтобы вернуть положенные по закону деньги? Тогда внимательно ознакомьтесь с текстом ниже.

В каких случаях подается иск о взыскании денежных средств?

Главное, что должен сделать истец – рассчитать и указать цену требований. В нее закладывается юрисдикция жалобы и сумма оплаченных истцом судебных издержек (налогов, пошлин, юридических консультаций и т.д.). Также при расчете суммы учитываются такие расходы: задолженность, которую ответчик обязан погасить; штрафы за просрочку (при их наличии); оплата за использование денег (ГК РФ, ст.395).

Содержание искового заявления о взыскании денежных средств

Для того, чтобы получить положенные по закону деньги, заявитель должен действовать в своих интересах в суде. При обращении нужно иметь все аргументы и факты, доказывающие вину и долг ответчика, его уклонение от обязательств и размер долга. Прилагайте фотографии, расписки, записи разговоров, скриншоты переписки и др. Только в этом случае судебные органы в одностороннем порядке обозначат возникшие между сторонами правовые отношения и процессуально наложат санкции, регулирующие денежные разногласия.

События могут развиваться иным образом, если работодателем оплачивается обучение сотрудника в специальном образовательном учреждении, что подтверждается договором, а тот, на кого возлагается финансовая составляющая, в результате данного мероприятия получает собственную гражданско-правовую выгоду, но данный же документ подразумевает, что работодателю будет выплачена компенсация за обучение при увольнении. После прохождение обучения работодатель заключает с таким сотрудником трудовой договор, действующий на протяжении определенного срока, в котором в соответствии с законодательством должно быть оговорено условие о том, что сотрудник обязан отработать у работодателя определенный срок для компенсации полученного образования.

В каких случаях работодатель имеет право обратиться в суд?

Как не платить работодателю за обучение – этим вопросом задаются многие увольняющиеся сотрудники. Статья 249 Трудового кодекса РФ гласит, что увольнение сотрудника без уважительных на то причин с его стороны до того момента, как истечет срок, обозначенный в трудовом договоре либо в специальном соглашении о предоставлении обучения за счет работодателя, должно сопровождаться возмещением работником всех затрат, которые были понесены для того, чтобы повысить его квалификацию в соответствии с соглашением об обучении за счет средств работодателя.

Порядок взыскания денежных средств с работника

В число обязанностей сотрудника входит отработка определенного промежутка времени после прохождения обучения, при этом сроки устанавливаются в договоре только в том случае, если в нём же указана возложенная на работодателя обязанность оплатить обучение сотрудника, в результате чего может последовать обязательное возмещение стоимости обучения при увольнении. При этом практически не имеет значения место получение знаний либо процесс повышения квалификации, в качестве которого может выступать как непосредственно организация, так и специальное учебное заведение.

6.1. Здравствуйте, Валентин.
Конечно, в ВУЗе должны быть документы. Если ВУЗ отчисляет студента, то издается Приказ об отчислении, в котором должна быть указана причина. Кроме того, чтобы принять такой Приказ, он должен быть подтвержден, в данном случае справкой из бухгалтерии института об отсутствии оплаты обучения (поступления денежных средств от предприятия). Со всеми этими документами Вы сможете ознакомиться и получить их копии, обратившись с заявлением в ректорат.
Что касается возмещения затрат на обучение, то предприятие не может их с Вас взыскать, т. к. отчисление (прекращение обучения) произошло по вине самого предприятия, которое обязалось оплачивать Ваше обучение.
Нужно внимательно посмотреть целевой договор, там должно быть все прописано в части ответственности заказчика за неоплату обучения.
Всего Вам доброго!

По общим правилам можно продлить статус многодетной семьи если ребенок, достигший 18-летнего возраста обучается на очном отделении предоставив справку из учебного заведения, но все зависит от конкретного региона проживания, в каждом по-разному. То есть регионам предоставляется возможность самостоятельно определять возрастной критерий, исходя из финансовых возможностей. В любом случае Вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства и уточнить информацию о продлении статуса многодетной семьи.

Рак матки

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.