Военнослужащий Подписавший 1 Контракт Полагаются Ли Подъемные

Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

На высшем государственном уровне утверждена выплата так называемых подъемных для контрактников, которые по долгу службы должны перебраться в иное месторасположение. Так, в п. 3 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указывается на то, что государство должно минимизировать возможные затраты и потому предоставит для военнослужащих определенную материальную поддержку.

Размеры и порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим

Параллельно оформляется справка о составе семьи. Оформляет её либо отдел кадров, либо иное уполномоченное подразделение. В справке указывается: место откуда прибыла семья, количество и сколько лет детям, наличие иждивенцев, детей – инвалидов, семейное положение и срок прибытия.

  1. Если все переехали одномоментно, то расчёт всех выплат осуществляется, исходя из оклада военного по предыдущему месту пребывания.
  2. Если сопровождающие по любым причинам переехали позже, то расчёт будет произведён из расчёта текущего оклада на момент их прибытия.

Какие существуют выплаты на службе по контракту

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении

Данная выплата производится исключительной той категории военнослужащих, которые на момент издания соответствующим командиром (или начальником) приказа об увольнении занимали предусмотренную штатом должность. Расчет данного вида вознаграждения осуществляется на начало месяца (на первое число), за который производится премирование, исходя из величины должностного оклада и оклада по присвоенному военнослужащему званию, по день исключения его из списков личного состава части. Конкретная величина премии зависит от качества выполнения офицером (или прапорщиком) своих обязанностей, поэтому она может составить от одного до двадцати пяти процентов от оклада ежемесячного денежного содержания. Основанием для данной выплаты служит исключительно приказ командира (или начальника), обладающего такими полномочиями.

Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие. Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги. Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):

Подъемные для военнослужащих по контракту

  • контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
  • после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
  • контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
  • на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
  • военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.
Рекомендуем прочесть:  Дача взятки судебная практика

Кроме того, потребуется оформить в отделе кадров или иной структуре, его замещающей, справку о составе переехавшей семьи. Эта бумага будет содержать информацию о том, откуда семья прибыла, сколько у военного детей и какого они возраста, есть ли дети инвалиды и иждивенцы, состоит ли он в официальном браке и когда все участники процесса прибыли в орган регистрации по новому месту военной службы.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Льготы военнослужащим в 2019 году

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Подъемное пособие сотрудникам МВД, МЧС и военнослужащим

  • при заключении первого контракта;
  • когда командование направляет военнослужащего обучаться в военном училище либо в другом военном учебном заведении профессионального образования, которое находится в ином территориальном пункте (при этом период обучения должен длиться более 12 месяцев);
  • в случае перевода военнослужащего в другое учебное заведение для окончания обучения или по причине изменившегося расположения самого военного училища;
  • если по окончании обучения военного направляют служить в том же населенном пункте, где находится училище, или в другое место службы (исключение — место, где он раньше служил до начала обучения);
  • при распоряжении командования прибыть на объект подразделения, которое находится в другом территориальном пункте, или в случае, когда часть передислоцировали;
  • когда военным инженерам не оформили командировку при распределении на строительство;
  • если военнослужащий переехал в новое подразделение для постоянной службы, расположенное в другом территориальном пункте.
  • Величина подъемного пособия сотрудникам МВД или другим военнослужащим во всех вышеприведенных случаях составляет 1 должностной оклад непосредственно на самого военного, а также по 25% на каждого сопровождающего члена семьи, если они будут постоянно проживать вместе с ним.

    Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

    С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

    1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
    2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
    3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
    4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
    5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
    6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
    7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
    8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
    9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
    10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
    11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
    12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
    13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.
    Рекомендуем прочесть:  Если Нет Счетов Будет Ли Арест Ждать Поступления

    Дают ли подъемные при заключении контракта на военную службу

    подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

    Евгения, здравствуйте. В соответствии с п. 131 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

    Выплата военнослужащим подъемного пособия

    Здравствуйте! Я военнослужащая по контракту. Проходила военную службу в в/ч, расположенной в г. Самара, а проживала в военном городке под Самарой (57 км). Сейчас переведена для дальнейшей службы в в/ч расположенную в военном городке в котором проживала. Вопрос: Положено ли мне подъемное пособие при переезде на новое место службы?

    В соответствии с п. п. 2 и 18 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее — Закон N 306-ФЗ) принят Приказ МВД России от 09.10.2012 N 927 «Об утверждении Порядка предоставления отдельных выплат военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту» (зарегистрирован в Минюсте 05.12.2012 N 26009) (далее — Порядок N 927).

    Как и когда военнослужащим выплачивается подъемное пособие

    • Поступление на службу из резерва с заключением контракта. Аналогичная ситуация сулит подъемное пособие и военнослужащим при заключении первого контракта.
    • Отправка военного на переаттестацию, повышение квалификации, дополнительное обучение в образовательные учреждения военной специализации. Здесь нужно учитывать два дополнительных условия: учреждение находится в другом городе; срок обучения превышает 1 год.
    • При любом распределении после окончания военного ВУЗа. Государство обязано выплатить подъемные даже тогда, когда место несения службы совпадает с местом получения образования.
    • Еще одна ситуация связана с переездом курсанта при его переводе в другое учреждение или при переезде самого учреждения.
    • Передислокация военной части.

    Дополнительно придется предоставить документы, свидетельствующие о составе семьи и семейном положении военнослужащего. В отделе кадров важно указать дату фактического переезда и дату регистрации. Если семья возвращается из командировки, проводившейся за пределами государства, но при этом они будут занимать прежнюю жилплощадь, то регистрационных действий не предусмотрено. Вместо этого в канцелярию части подаются сведения о дате пересечения границы.

    Ссылка на основную публикацию