Образец договора со студентом маникюра и педикюра обязательной отработкой вместо оплаты

Содержание

При самостоятельном оформлении студента на практику соглашение заключается непосредственно с ним. При обучении в организации, предполагающем выполнение должностных функций, заключается срочный ТД, и практика оплачивается.

Студенческая практика

А как оформить ученический договор и стажировку у предпринимателя, не являющегося юридическим лицом? У индивидуального предпринимателя такое обучение оформляется только трудовым договором или соглашением о прохождении практики.

Заключение ученического договора

Возможность проводить дополнительное профессиональное образование в форме стажировки предусмотрена в п. 12 статьи 76 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации». Ее реализуют в виде профессиональных программ, разработанных на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам в форме стажировки изложен в приказе Министерства образования и науки №499 от 01.07.2013.

91 ФЗ Об образовании РФ индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют образовательную деятельность непосредственно, лицензия не требуется в случае, если при осуществлении образовательной деятельности не подразумевается участие педагогических работников (п.5 ст.

Образец договора на обучение курсов по маникюру

Руководители многих компаний заинтересованы в профессиональном развитии своих сотрудников. Компаниям намного перспективнее и выгоднее вкладывать денежные средства в развитие своих сотрудников, чем привлекать высокооплачиваемых специалистов со стороны. С данной целью компании отправляют своих сотрудников на курсы и заключают Договоры на оказание услуг по обучению на курсах с образовательными центрами.

Договор на обучение маникюру педикюру образец 2021 год

Лечение грибка на ногтях · Мастер педикюра и маникюра (аппаратный) · Медицинский массаж · УЗДГ сосудов нижних Образцы договоров. 16 ноя 2012 Запишем «по срочному договору»? Диплом государственного образца государственного Мастер маникюра и педикюра относится к категории Назначение на должность мастера маникюра и педикюра.

3.1.2. Предоставлять «Заказчику» достоверную информацию о видах предоставляемых услуг, способах их предоставления, условиях оплаты услуг и другую информацию, необходимую для исполнения условий настоящего Договора.3.1.3. Сохранять конфиденциальность информации «Заказчика», полученной от него при регистрации, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 3.1.4. Принимать своевременные меры по предупреждению и регулированию нарушения качества предоставляемых услуг.

Договор на обучение маникюру педикюру образец 2021 год

Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в Договоре.2.9. Заказчик обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. ОПЛАТА УСЛУГ3.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором на обучение в сумме_________________________ рублей, включая НДС 18 %.

Договор на обучение маникюру педикюру образец

  1. Некачественные услуги по обучению,
  2. Не выдача образовательным центром Сертификата или иного документа, подтверждающие окончание обучения на курсах,
  3. Срыв сроков оказания услуг по обучению,
  4. Не возврат денежных средств, оплаченного за ученика, который не смог приступить к обучению по уважительным причинам.
  1. Не оплата заказчиком или учеником за образовательные услуги на курсах,
  2. Не посещение учениками уроков на образовательных курсах,
  3. Нарушение учениками дисциплины и общественного порядка на уроках,
  4. Нанесение материального ущерба учениками имуществу образовательного центра.

  • Замещение сотрудницы салона на период декретного отпуска;
  • Стажировка;
  • Необходимость проведения работ, выходящих за пределы компетенции действующих сотрудников. Например, раскрутка аккаунта социальных сетях или организация конкурса;

Трудовой договор

  1. Фактическое нахождение места работы. Например, у тебя сеть салонов в Москве. В договоре требуется указать, по какому адресу находится рабочее место сотрудника;
  2. Должностные обязанности. Для мастера маникюра это будет не только работа с ногтями, но и дезинфекция инструментов или другие обязанности, заранее оговоренные с работником;
  3. Указание первого рабочего дня;
  4. Условия оплаты. Тут указывается окладная и сдельная части, возможные надбавки и премии;
  5. Режим работы с описанием всех перерывов и обедов. Если у парикмахера или мастера маникюра гибкий график, это прописывается в соглашении.
Рекомендуем прочесть:  Пример расписки за получение денег за квартиру

Виды договоров

  1. Документ всегда подписывается в двух экземплярах. Работнику отдается оригинал с подписью Руководителя и печатью;
  2. Условия, применимые в соглашении сторон, не могут противоречить ТК РФ. Если в случае конфликта или судебного разбирательства подобные пункты будут установлены, документ признается не действительным.

К плюсам трудового договора относится возможность детально регламентировать распорядок дня работников, но при этом следует помнить о необходимости отчислять средства в Пенсионный фонд. Гражданско-правовой договор означает, что работник обязуется выполнить определенный объем работ за фиксированную плату (например, сделать стрижку определенному числу клиентов). Такие договоры заключаются на небольшой срок и при необходимости продлеваются по желанию сторон.

Публичный договор оказания бытовых услуг

В соглашение можно включить условие об испытательном сроке, о неразглашении охраняемой законом тайны, об уточнении места работы и т.д. Отсутствие дополнительных условий в тексте документа – не нарушение закона, а волеизъявление сторон.

Скачать трудовой договор с мастером ногтевого сервиса.

Авторские рисунки на ногтях смотрятся особенно ярко и притягательно. Помимо маникюра, мастер должен уметь работать и с педикюром . Здесь важно терпение и усидчивость специалиста. В случае наемной работы, должностная инструкция мастера ногтевого сервиса салона красоты (мастера маникюра) регламентирует детально его права и обязанности.

  1. Удержать полную стоимость авансового платежа (в случае его внесения) в случае неявки Клиента за получением услуги по предварительной записи, в счёт компенсации потерянного Салоном красоты рабочего времени.
  2. Салон красоты вправе:
  • Приостановить оказание услуг в случае возможности нанесения вреда здоровью Клиента, неадекватного его поведения, а также в случае нарушения Клиентом любого из условий настоящего Договора.
  • Обратиться в суд за востребованием полной стоимости оказанных услуг, а также за возмещением юридического сопровождения подобного обращения в случае уклонения Клиента от приёма оказанной услуги или её части, выполненной согласно условий данного договора и приложений к нему.

Договор оказания услуг по маникюру

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Когда ваша куаферша вдруг заболеет, или захочет в оплачиваемый отпуск, она может резко передумать.

Договор подряда с мастером маникюра

Надо понять, ЧТО собирается платить Вам Салон (какая зарплата, какие условия, кто приобретает материалы, ) Стоимость обучения можно отработать и за пол-месяца. У нас ученики отрабатывают стоимость обучения — за время обучения, но это — Москва, не аргумент, понимаю.

10.4. В день прекращения трудового договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

5.2.2. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и имуществу других работников.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

6 Статьей 188 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Просмотров: 1 Юлия Вопрос задан2 октября 2017 в 05:40 Добрый день. Я владелица салона красоты. Хочу оформить мастеров маникюра, но как мне можно указать в трудовом договоре, что они будут работать при наличии клиентской записи. Я их обучаю за свой счет и после обучения они проходят стажировку, могу я указать в трудовом договоре, что после обучения они должны отработать у меня определенное количество времени. Если они уходят раньше, то возмещают стоимость обучения, стажировки и неустойку?

Трудовой договор в салоне красоты

6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

Трудовой договор со стажером

В нашей должностной инструкции мастера маникюра и педикюра прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: гигиеническая чистка ногтей на пальцах рук и ног, опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придание им необходимой формы, подготовка ногтей для покрытия лаком, покрытие ногтей лаком.Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1.

Рекомендуем прочесть:  Возврат денег за автомобиль ненадлежащего качества

Этот документ определил перечень навыков и умений, необходимых для мастера маникюра и педикюра, то есть по сути заложил основы стандартизации этой профессии. В 2013 году министерство образования утвердило приказ 513н об утверждении перечня профессий, по которым осуществляется профессиональное обучение.

Предлагают за контракт окончить маникюрные курсы.

2. Если опираться на опыт, то я не знаю ни одного случая за 20 лет работы с Салонами и мастерами (а нам много Салонов платили за обучение мастеров) , чтобы выиграл по суду Салон, когда из него уходил мастер, не отработав контракт. Может сейчас что-то изменилось Знаю, чт у нас, у страны, нет контрактной основы заключения договоров, вернее — не было. Официально, а бумажки назвать можно как угодно.

Договор оказания услуг по маникюру

  1. Удержать полную стоимость авансового платежа (в случае его внесения) в случае неявки Клиента за получением услуги по предварительной записи, в счёт компенсации потерянного Салоном красоты рабочего времени.
  2. Салон красоты вправе:
  • Приостановить оказание услуг в случае возможности нанесения вреда здоровью Клиента, неадекватного его поведения, а также в случае нарушения Клиентом любого из условий настоящего Договора.
  • Обратиться в суд за востребованием полной стоимости оказанных услуг, а также за возмещением юридического сопровождения подобного обращения в случае уклонения Клиента от приёма оказанной услуги или её части, выполненной согласно условий данного договора и приложений к нему.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника. 11.6. Важно Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда. 8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

Договор на оказание услуг с мастером маникюра и педикюра образец

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Должностные обязанности: Гигиеническая очистка ногтей на пальцах рук и придание им необходимой формы. Подготовка ногтей для покрытия лаком. Опиливание ногтей. Покрытие ногтей лаком. Снятие лака с ногтей. Составление комбинированных цветов лака. Дезинфицирование инструмента.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности мастера педикюра (педикюрши), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику

Договор стажировки с мастером маникюра педикюра образец. Трудовой договор с мастером маникюра

Вы ИП или ООО? 1. Так делать нельзя. Согласно ст.57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). То есть, нельзя вызывать мастеров, когда Вам удобно (есть клиенты).

Типовой договор стажировки мастера маникюра

Содержание: Третий шаг. Составляем, заполняем нужные документы Так как в нашем случае стажировка студента оформляется гражданско-правовым, а не трудовым договором (ст. Body»Очень часто салоны красоты договариваются с соответствующими обучающими центрами и принимают у себя студентов на стажировку.

  • какие расходы придется компенсировать;
  • в каких случаях ученик будет обязан возместить расходы на обучение;
  • в каких случаях при уходе из организации сотруднику не придется возвращать работодателю деньги, затраченные его на обучение;
  • в какой срок придется возместить нанимателю затраты на образование;
  • какую ответственность понесет сотрудник в случае, если своевременно не возместит затраты. Важно Эта мера поможет сторонам избежать недоразумений.

Образец ученического договора с работником Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость, а также формы обучения и профессиональной переподготовки работников для собственных нужд определяется работодателем самостоятельно. Обучение может производиться как на базе организации, так и в учебных заведениях.

Ученический договор в салоне красоты образец

То есть, расторжение данного договора не влечет за собой расторжение трудового договора (в случае заключения первого в дополнение к основному). В современных условиях широко практикуются разнообразные мастер-классы, семинары и прочее.

Ссылка на основную публикацию